Implementatie competentiemanagement

Procesbegeleiding

COMPETENTIEMANAGEMENT

Sociale werkplaatsen richten zich nadrukkelijk op de tewerkstelling van die mensen die binnen het reguliere circuit niet of nauwelijks aan werk geraken. Deze mensen hebben behoefte aan gepaste arbeid: maatwerk gekaderd in een perspectief van competentieontwikkeling en loopbaanbegeleiding.

SW’s bieden dit maatwerk door zich expliciet te richten op de aanwezige vaardigheden en capaciteiten van de werknemers. Dit vraagt om een zeer mensgericht HR- en personeelsbeleid en aangepaste (begeleidings)methodieken, waarbij de werknemer centraal staat. Dit geldt niet alleen voor doelgroepwerknemers, maar ook voor omkadering.

Competentiemanagement is daarin het sleutelwoord. Effectief competentiemanagement maakt dat de visie van de organisatie in verbinding staat met het aanwervingsbeleid, met de opleidingsplanning, met coachingsinstrumenten als functionerings- en evaluatiegesprekken. Bovendien verleent competentiemanagement structuur en houvast aan het werken met de mogelijkheden van de medewerkers.

Binnen de sociale werkplaatsen en SST zelf is er op dit vlak in de loop der jaren heel wat expertise opgebouwd, die haar beslag gekregen heeft op verschillende domeinen:

INDIVIDUELE PROCESBEGELEIDING

SST kan fungeren als klankbord, inspirator of medetrekker om het competentiemanagement van uw organisatie te implementeren. Hiervoor volgen we een flexibel, beproefd stappenplan, waaruit we halen wat voor uw organisatie relevant is. Ook vullen we dit aan met nieuwe invalshoeken volgens uw noden.

In dit stappenplan op maat zoeken we naar een evenwicht tussen het inzetten van instrumenten, communicatie, leren, kruisbestuiving met andere SW,…  en daadwerkelijk invoeren. Zodoende bereiken we een gedragen en haalbaar competentiebeleid.

Voor meer informatie neemt u contact op met SST: lut.deboel@sst.be

In de ledenhoek (toegankelijk voor leden van SST) vindt u onder HRM-tools interessante links: screenings om de positie van uw organisatie op HR-vlak te bepalen, tips, uittreksels uit publicaties,…

CURSUSSEN VIA VIVO

Om uw begeleiders en werkleiders het competentiemanagement professioneel te laten toepassen organiseert SST in samenwerking met VIVO enkele niet te missen cursussen: Basiscursussen ‘begeleiders op de werkvloer’, Coachen en motiveren, Werken met Persoonlijke OntwikkelingsPlannen, Coachen van begeleiders,...

Via de brochure van VIVO kunt u inschrijven voor de trainingen. Meer info via de hoofdlink ‘vorming’ op deze website.  Deze opleidingen kunnen ook door ons georganiseerd worden op uw vraag.

Meer info bij lut.deboel@sst.be