SST vzw is de erkende werkgeversfederatie voor sociale werkplaatsen binnen het paritair comité 327. In het paritair comité worden collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten tussen sociale partners i.v.m. loon- en arbeidsvoorwaarden. Deze CAO’s zijn bindend voor alle werknemers met een arbeidsovereenkomst bij een sociale werkplaats.
Hierbij vind je een overzicht van de Collectieve Arbeidsovereenkomsten afgesloten voor de sector sociale werkplaatsen, in de schoot van het paritair comité 327.
Vrijstelling van arbeidsprestaties behoud loon van oudere werknemers
Tijdskrediet,loopbaanvermindering en vermindering tot halftijdse betrekking
Vrijwillige vermindering van de arbeidsprestaties vanaf de leeftijd van 50 jaar
Vrijwillige vermindering van de arbeidsprestaties : zorgkrediet / loopbaankrediet
Conventionele extra verlofdagen voor werknemers van 35 - 44 jaar
Loonharmonisatie van omkadering
Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de comsumptieprijzen
Bijlage bij het proces verbaal van 30 mei 2002
Vorming op niveau van sociale werkplaatsen
Oprichting van fonds van bestaanszekerheid in de sociale werkplaatsen
Oprichting van sectoraal vormingsfonds voor de sociale werkplaatsen
Eindejaarspremie doelgroepwerknemer
Inning bijdrage van het Fonds van Bestaanszekerheid
bijlage invoering pensioenstelsel
bijdrage 2de pensioenpijler 2011
bijdrage risicogroepen SW 2011-2012
Koning Albertlaan 124, 9000 Gent | T. 09 2599766 | F. 09 2599768 | info@sst.be
